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声明:本文除引证举例外,不涉及任何个人与版面.篇幅较长,望耐心细看.
本文主要两方面:论坛发展现状,论坛存在的关系以及部分建议.
一,论坛发展现状:
月光论坛的基础是一个文学论坛,但是其论坛整体结构已经比较完善.有自己的BLOG,语音聊天室等等,月光论坛发展到现在,可以说硬件设施已经不错了,但是仍然有许多方面需要继续发展.
1. 论坛版面规划:
月光论坛主要的发展方向是家园式规划,但不管是家园还是集成式,现在月光论坛的版面规划都有些松散,月光论坛现在有九大区,三十八个版面(不包括版面内的分版)家园区两个区,个人感觉,分区应该是从版面主题以及版面特色划分.既然要做家园式的文学论坛,就不应该有文学区,月光主题等等,都应该归入家园区,然后由家园区再分类.例如:文学主题可以放入家园区一,年龄划分的,几十年代的可以放入一区(245如果归入年龄区,应该考虑改名为八十年代,与其他版面保持一致性).从论坛整体结构上,做到一目了然.而且让新版友意识上有个家园的概念.家园区的版面,应该像兄弟版面一样团结友好.
其次,版面主题应该尽量有其特点,而不要太相似,月光论坛现在需要的是一个整体氛围,版友的数量远远不能满足版面的需求,我想在版面多元化要求下,应该尽量精简版面,,把主题近似的版面规划一下,当然,等到月光论坛壮大了,完全可以考虑主题相近版面出现,而现在相近主题版面之间根本不是竞争,直接说就是,现在月光论坛不需要泡沫版面.对于新版面的申请与通过,应该慎重考虑.
版面名目与实际内容的错位，举个例子，音乐动漫版面，主要都是音乐的帖子，版主也没有任何引导提及动漫方面，对于这样名目明确，主题清楚，但是内容缺失的版面应该重新规划。
2. 论坛规则与管理:
月光论坛硬件设备有,版面基础有,可是规则方面非常薄弱.起码现在还没有出台比较完善的规则.有些版友可能说,要这么多规则干什么,这里是休闲娱乐的嘛.但俗话说,无规矩不成方圆,如果一个论坛期望发展,那及早制定规则是很重要的.论坛制定规则应该分为三点:
(1) 论坛导向:
面对新版友,导向应该具体介绍论坛主题,介绍论坛的各种基本构想,例如”等级,头衔,门派”既然论坛有这些名目出现,就应该做出一个详细的导向.包括介绍管理区,网络网刊,社会公堂这类论坛重要管理版面.
(2) 论坛规则:
主要是针对版友,版面.发贴规则,文章主题内容规则,版友回复规则,以及处罚规则.论坛发展前期,还可以考虑加入版面申请规则及专栏申请规则等等.
(3) 版主申请与考核制度:
月光论坛管理希望民主选举版主,竟聘产生,但无论是被推荐版主,还是版面老版友,应聘前提条件,斑竹的基本要求,都需要明确规定,以及斑竹上任后的考核,随着论坛得发展.版面的增多,斑竹竞争激烈,必须制定关于版主的规则.
以上规则,都应尽快明确出台,但肯定是不完善的,任何规则都需要循序渐进的完善,这样一旦有违反规则现象,可以直接处理,不必要每次都重申大家都熟知的规则.
管理：在牛管理发布在管理区招募人才的帖子里,提出了招聘管理的想法.其实论坛的发展需要各式各样的管理,例如网络网刊需要文学管理,来制作论坛杂志或者网络文摘.论坛宣传需要管理,监督版主与版主的沟通需要管理,处理版友纠纷版面纠纷需要管理,而且管理也需要有人监督.论坛管理应该是分权合作式管理,这样既可以集思广益,又能保证落实管理.其实说白了,斑竹是最基础的管理,而监督管理的最高管理来源于版友.可以说,管理都是为论坛为版面服务的,作为管理,首先就要有这个意识.其次管理要善于听取别人的意见,公正公平的处事.论坛公堂的建设对于管理论坛非常重要，我发了帖子在公堂，一个小小建议，大家可以去看。管理区可以作为斑竹与管理沟通，以及工作汇报的地方。
3. 论坛宣传及巩固.
月光论坛既没有QQ论坛强大的通讯软件做后盾,也没有搜狐的金钱与强大新闻网络的烘托,那么月光论坛应该如何宣传自身?首先应当是各位版友包括斑竹管理自身的宣传,告诉自己的朋友月光论坛的存在,其次,月光论坛BLOG应该允许大量申请,大家可以借宣传自己BLOG的同时宣传月光.利用聊天室,版面或个人可以在聊天室举办活动,例如对联,例如猜谜,然后就是版面面对论坛外的活动,也可以起到侧面宣传的作用.
巩固,现在月光论坛最主要一个问题,就是对待新版友的问题.通过我自己的感受和听其他人说，月光论坛的朋友不喜欢看新人的帖子，其实每个论坛都存在这样的情况，而且跟贴看贴都是个人的自由，月光论坛部分版主做的很好，基本都能跟贴，但是版面写手和老版友呢？跟贴看贴与否是个人喜好和自由，但是如果有时间版聊，有时间看熟人帖子的情况下，为什么不能为热爱的版面和论坛做出些贡献，看看新人的帖子？一个论坛发展绝对需要新鲜血液，一个版面发展更需要发掘优秀写手，很多优秀写手在别的论坛时，帖子有很多人看，可来到这里很少人问津，我想这会造成人才的流失。一个论坛需要发展，就需要先巩固，留住人才。
版面特色的树立，听雨现在以小说作为版面特色，我想要巩固论坛，就要多发展几个特色版面，吸引各种类型的写手和版友，休闲区几个版面主题都有特色，需要版主正确引导，结合文学论坛的整体来确定自己的原创特色，而不只是转载或上传。
论坛不缺少规划和建议，还是牛管说得，就缺少人才，有激情和热情的人才，我们还需要很多很多这样的人。
论坛关系：
一.版面与论坛: 版面和论坛的关系,就是同步发展,一荣俱荣.
月光论坛作为一个建立时间不短,正在发展中的论坛,有其自己的特色版面,例如听雨西楼,有其人气版面,例如五十,三十,245,有其潜力版面,例如月旦评说等等,可以说已经有了文学论坛雏形.论坛创建者和管理初建论坛的想法或许只是给自己和朋友提供一个休闲娱乐的场所,但随着论坛的发展,管理者将着眼与论坛更长远更大规模的发展,版友和斑竹也希望有更多的人来月光,希望论坛更好的发展.版面永远需要依附于论坛,一个版面需要有自己的氛围,自己的特色,但决不是自闭为一个小圈子,也不是分成一帮两帮的,论坛所有版面应该是互通团结的,论坛荣版面荣,论坛衰版面衰.任何版面在保有其特色和氛围的同时都要考虑与论坛的发展同步,在两者之间找一个结合点,如果找不到这个结合点,那么这个版面势必会被论坛淘汰,不管其氛围多好,特色多出众.因为这个版面已经不能同步于这个论坛.论坛不断发展,特色版面会层出不穷.但特色版面必须与论坛发展大方向一致。
二．版友与版友的关系：团结友善的沟通交流
月光论坛是一个家园式的论坛,这里的众多老版友对版面乃至彼此的感情都很深.由于每个人喜好不同想法不一样,导致了可能分成很多小团体,但相信大家都是希望论坛,版面向好的方向发展,这就是版友与版面之间最大的结合点.但是如果大家不能在这个结合点上去思考问题,引起不必要或者范围很大的纠纷,那么必然有些人会离去,不管这些人有多热爱月光,有多热爱版面,他们都不适合停留在这里,因为他们的停留和执着会成为论坛版面发展最大的障碍.老版友之间应该是互相理解，共同支持论坛发展，老版友对待新版友应该热情友好，耐心的引导新版友尽快熟悉论坛。
三．版面与版面的关系.：平等，竞争，团结
论坛各版面之间应该是纵向竞争,横向团结的关系,论坛内,各版面可以发展自己的特色,可以吸引其他版面写手或者新进写手进驻本版面,但是各版面斑竹应该经常进行交流,尤其是听取优秀版主的经验之谈.版面之间竞争的同时依然可以联合举办多种活动.论坛外,各版面应该绝对的团结,例如听雨近期准备举办的小说征文比赛,是面向论坛内外的,是完全可以代表月光的,可耳闻部分版友,认为听雨不能代表月光.听雨举办这个活动,其实就是为论坛其他版面举办类似活动积累经验,也是对月光论坛的侧面宣传.各版面应该是借鉴学习,努力发展自己的特色,而不是有所谓的偏袒与门户之见.
二,斑竹与版面:引导版面特色，确立版面氛围。提高版面人气
一个版面的成功,氛围的确立,特色的突出,和版主是密不可分的.版主所要具有的最基础的特点就是:责任心和公平及耐心.
责任心:能够积极参与版面管理,能够正确引导版面版友参与版面活动,参与版面改革和发展.发掘有版面特色的优秀写手,经常举办适当的活动.能够尽量回复每一篇文章.
公平:处理问题,对待版面版友,要公平公正.身为版主,决不能挑起版友纷争,版友出现纠纷,不能参与纠纷,带个人感情色彩的偏帮任何一方.应该第一时间想办法解决纠纷.而不是扩大.
耐心: 斑竹要有耐心回答版友提出的任何问题,要有耐心进行调解纠纷,要有耐心面对版面发生的任何问题.
有人说,斑竹也是人,也有感情,也有情绪低谷期,但我想说,既然要做版主这个位置,就不要有过多得的私人感情,有也应该是对版面,对所有版友的热爱友好之情,如果做不到,那最好就不要做这个版主.,如果遇到情绪低谷期或者现实原因,可以请假(现在相关规则还没出台)
有人认为一个版面特别是文学版面发展,必须有优秀写手做斑竹,但245斑竹时越说:版面不是换几个能写的斑竹就可以的"我非常赞同,作为文学版面版主,只需要具有一定的文学修养和鉴赏力,不需要是优秀的写手,整个版面只有那么5个斑竹发文章,那就是一个好版面吗?版主最重要的是会引导和发掘写手,刺激他们的写作欲望,而不是自己去创作.
现在有些版主认为人气不重要，重要的是几位朋友在一起的那种氛围，论坛刚开始建立或许可以是这个观点，但是一旦论坛需要发展，人气同样重要。在我的观点里，氛围无疑对版面来说是最重要的，但是对于月光论坛部分版面来说，连基础的人气都没有，何来氛围？难道论坛其他版面扩大兴旺的同时，你的版面仍旧是几个人的版面吗？那不是版面被淘汰，就是你们要下任，所以希望部分版主改变自己只需要氛围不要求人气的观点，起码是现在这个阶段需要重新定义。
三.斑竹与管理：生活中的朋友，工作中的上下级
这是一个敏感的话题,作为一个论坛的管理,我去过很多论坛,大的小的,成功的失败的,管理和斑竹之间的关系并不是那么好,甚至是陌生.月光的管理和斑竹甚至版友关系都不错,可以说作为管理者,是不应该放入太多的私人感情在与斑竹和版友的工作交流中,但是他又需要做到不高高在上,亲和友善而又有威信和魄力,作为论坛管理,需要考虑论坛的发展,需要考虑版面的规划,需要考虑人际关系等等.而作为版主,他希望的是建立好自己的版面,按照自己的思想去做一个好的版面.这样矛盾就出来了,管理因为论坛发展需要进行版面改革,可是斑竹又希望保持自己的版面风格和特色,怎么办?沟通,进行耐心细致的沟通.在不阻碍论坛发展和版面特色丧失的情况下寻求结合点,但是如果找不到结合点,沟通不能达成,那应该在询问大部分版友意见的情况下进行斟酌,但最终应该由管理做出决断,版面依附于论坛,斑竹与管理的关系应该是上下级关系,不谈版面及论坛问题得时候,可以是朋友,但涉及版面论坛,那就是工作关系,某种程度上,斑竹需要服从管理,管理也需要魄力命令版主.建议月光应该有专门的管理,经常在各版面观察,与各版面斑竹沟通,随时反映版主想法，传达论坛改革思路。这样改革时就不会有很大分歧了.
还有一些关于论坛发展的问题和建议,以后会慢慢和大家讨论:)
[此贴子已经被逗牛士于2005-8-12 17:49:28编辑过]
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