感冒被罚款！健康呢？

余粮

最近听媒体报道说上海的一家颇具规模的私营公司，为了防止其他员工感染，凡是患了感冒的员工必须回家休息，但是，罚款400元。尽管有人不高兴，但是患了感冒回家休息的人还是不少。我觉得这家公司的领导学习国外的先进管理模式，有些欠妥，我知道国外的有些企业，每年都要表彰一些身体健康的员工，不像我们的领导，到了年底访贫问苦，去那些有病的员工家里看望慰问。身体健康固然重要，预防更重要！这就要有个新的理念，防火于未燃时，等火烧起了，再去扑救，已经造成损失了，还不如及早的防患！道理虽然很简单，但是当了官以后就糊涂了许多。假如这家公司赏罚分明，也能让自己的员工口服心服。把罚来的款用到奖励健康人的身上，取之于民，用之于民嘛！模仿西方先进经验不能完全照搬，也不能顾钱不顾后[患]啊。

若即若离

罚款好像是不妥～～～这样以来，人们感冒了也不会说的！

企鹅公主薇薇

但是不说出来会被察觉的

我想这只是一种手段

中国人在预防的问题上仍然不是很积极

秋天的童话1020

过去，领导总是提倡带病坚持工作，这种做法是错误地。