|
为薪水而工作，看起来目的很明确，但是往往被短期利益蒙蔽了心智，使我们看不清未来发展道路，结果使得我们即便日后奋起直追，振作努力，也无法超越。
那些不满于薪水而低下而敷衍了事工作的人，固然对老板是一种损害，但是长此以往，无异于使自已怕生命枯萎，将自已的希望断送，一生只能做一个庸庸碌碌、心胸狭隘的懦夫。他们埋没了自己的才能，湮灭了自己怕创造力。
因此，面对微薄的薪水，你应当懂得，雇主支付给你的工作报酬固然是金钱，但你在工给予自已怕报酬，乃是珍贵的经验、良好的训练、才能的表现和品格的建立。这些东西与金钱相比，其价值要高出千万倍。
工作所给你的，要比你为它付出的更多。如果你将工作视为一种积极的学习经验，那么，每一项工作中都包含着许多个人成长的机会。
当刚刚踏入社会时，不必过分考虑薪水的多少，而应该注意工作本身给你们的报酬。譬如发展自已技能，增加自已的社会经验，提升个人的人格魅力，~~~~~~~~与你在工作中获得的技能与经验相比，微薄的工资会显得不那么重要了。 老板支付给你的是金钱，你自己赋予自已的是可以令你终身受益的黄金。
能力比金钱重要万倍，因为它不会遗失也不会被偷。如果你有机会去研究那些成功人士，就会发现他们并非始终高居事业 的顶峰。在他们的一生中，曾多次攀上顶峰又坠落谷底，虽起伏跌宕但是有一种东西永远伴随着他们，那就是能力。能力能帮助他们巅峰，俯瞰人生。
人们都羡慕那些杰出人士 有的创造能力、决策能力以及敏锐的洞察力，但是他们也并非一开始就拥有这种天赋，而是在长期工积累和学习到的。在工用中他们学会了了解自我，使自已的潜力得到充分的发挥。
不为薪水而工作，工作所给予你的要比你为它付出的更多。如果你一直努力工作，一直进步，你就会有一个良好的、没有污点的人生记录，使你在公司甚至整个行业拥有一个好名声，良好的声誉将陪伴你一生。
有许多人上班时总欢“忙里偷闲”他们要么上班迟到，早退，要么在办公室里闲聊，要么借出差之名游山玩水~~~~~~~~这些人也许并没有因此被开除或扣工资，但他们落得一个不好的名声，也就很难有晋升的机会。如果他们想转换门庭，也不会有其他人对他们感兴趣。
一个人如果总是为自己到底能拿多少工资而大伤脑筋的话，他又怎么能看到工资背后可能获得的成长机会呢？他又怎么能意识到从工作中获得的技能和经验，对自己的未来将会产 多么大的影响呢？这样 的人只会无形中将自已困在工资的信封里，永远也不会懂自已真正需要什么。
----------------------------------摘于美国作家阿尔伯特.哈伯德<<自动自发>>一书中的一小部分。 | 
